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一季度安徽新增就业22.5万人

2019-05-28

  今年,我国首次将就业优先政策置于宏观政策层面。一季度,全省就业工作开局良好,新增就业22.5万人,同比增长3.7%。 “稳就业”组合拳收效明显,就业稳中向好,与经济发展稳中有进呈正相关态势。

  新增就业同比增长3.7%,与经济发展呈正相关态势

  在经济结构加快调整的关键期,就业的“稳定器”作用更加重要。今年以来,我省深入实施就业优先战略,全力以赴稳定就业。一季度,全省就业工作开局良好,新增就业22.5万人,同比增长3.7%,完成年度目标任务的35.7%。3月底,2019届高校毕业生初次签约率17.31%,高于去年同期3.74个百分点。

  去年,我省主要经济指标全面迈上新台阶,经济总量突破3万亿元,给就业带来了“利好”。但与此同时,经济运行稳中有变、下行压力加大,稳就业也位列“六稳”工作之首。从我省情况来看,今年确保就业局势稳定的压力较大:就业总量不减,2019届高校毕业生达34.4万人,结构性就业矛盾更加突出。 “在这样的大背景下,我们实施就业优先政策,积极推进就业容量大的服务业和部分劳动密集型产业发展,首季就业成绩不俗、来之不易。 ”省人社厅就业促进和失业保险处处长吕泉说。从全国来看,国家统计局发布的数据显示,一季度,全国城镇新增就业人员324万人,完成全年目标任务的29.5%,而我省完成年度35.7%的目标任务,高于全国6.2个百分点。

  完善失业保险基金稳岗补贴、提供形式多样的就业培训和服务、引导困难企业多渠道分流安置职工、实施重点地区就业援助计划……一系列“稳就业”组合拳打出,成效立显。一季度,城镇登记失业率为2.80%,同比下降0.09个百分点,较上年末下降0.03个百分点,为近年来最好水平。

  就业稳、收入增,经济发展的底气就更足。当前,我省经济稳中向好的总体势头没有改变,经济运行质量效益稳步提升,创业创新热潮涌动。一季度就业形势稳定,与经济发展稳中有进呈正相关态势。

  市场用工需求稳中向好,人力资源协同产业发展

  “招聘普工,月均5000元至7000元”“常年招普工,月收入4500元至8000元”……3月初,记者在肥西县桃花工业园看到,不少工厂门口都拉起了招聘横幅。

  “招聘横幅一年到头都不撤,我们现在是常年招人。 ”华谊实业控股股份有限公司行政人事部部长耿大成告诉记者,公司现有员工400多人,今年节后返工率达到了85%,但是仍有四五十人的用工缺口。

  省人社厅调查显示,1月至3月,我省200家人力资源市场进场招聘单位数为4.47万家,需求人数为113.88万人,求职人数90.4万人;环比分别上升24.32%、62.47%和58%,同比分别下降1.83%、12.03%和13.18%;季度求人倍率为1.26,环比、同比分别上升0.03和0.02。

  “从这组数据来看,本季度较上季度相比市场供求活跃。 ”省劳动就业服务局局长唐正亮说,“进场招聘单位数、需求人数和求职人数均环比大幅上升,意味着市场就业岗位总量有所增加,市场用工需求稳中向好;同比三项数据虽有所下降,但求人倍率依然增长,表明市场需求供给相对充裕,活跃度增加。”

  今年一季度,我省经济运行积极因素增多,经济增长拉动就业潜力大。近年来,我省积极促进人力资源与产业发展协同,探索建立政府投资和重大项目建设与人力资源配置、从业人员培训相衔接的带动就业机制。同时,就业结构不断优化,三产带动就业效果明显,预计仍将保持强劲态势,持续拉动就业增长。

  为了做好人力资源供需精准对接,我省常态化开展“2+N”招聘计划,打造“周三就业招聘日”“周六招才赶集日”两大主题招聘活动,为劳动者与用人单位搭建起更有针对性的对接平台。一季度,利用元旦、春节期间返乡农民工增加、企业提早招工的特点,全省就业人才服务机构持续开展形式多样的就业服务招聘活动,呈现出季节性供求两旺局面。

  持续稳定和扩大就业,调优结构培育新就业增长点

  一季度,我省就业工作开局良好,城镇登记失业率为历年来最好水平。同时,高校毕业生就业总量压力依然较大,结构性就业矛盾突出,就业工作依然稳中有忧、稳中有难。

  “当前,要继续稳定重点地区就业局势。关注就业外向度高的地区,做好皖籍外省务工回流人员就业工作;关注经济外向度高的地区就业,实施‘四送一服’双千工程;聚焦大别山等革命老区就业脱贫,开展大别山等革命老区劳务对接和定向招工活动等。 ”吕泉说。

  稳就业,要稳定企业就业岗位。今年以来,一系列减税降费、优化营商环境政策为企业“减负”,进而提升企业吸纳就业能力,推动社会财富蛋糕“做大”。同时,新兴产业、现代服务业的蓬勃发展,又使得就业弹性提高、智力型岗位激增。人社部门有关人士表示,一方面,将会同其他相关部门开展困难企业认定工作,另一方面,要发挥民营经济吸纳就业主渠道作用,在培育新兴业态中拓展就业新空间,多渠道扩大就业。

  在稳定岗位的同时,我省还将稳定重点人群就业。开展“2+N”招聘活动,为各类群体就业搭建精准对接平台;实施高校毕业生就业创业计划、基层成长计划和青年见习计划,支持高校毕业生多渠道就业;开展“启明星”就业指导等系列活动,做好校园招聘工作……这些常态化活动较好地稳定了重点人群的就业。

  经济发展与扩大就业紧密相连,只有经济不断发展,才能提供更多岗位、解决更多的就业问题。推动创业创新、调优经济结构,有利于培育新的就业增长点,实现更高质量和更充分就业。“我们将继续促进创业带动就业。落实创业担保贷款新政策,加大创业担保贷款贴息及奖补政策支持力度。开展青年创业园、省级农民工返乡创业示范园建设,落实创业扶持优惠政策。通过安徽省创业服务云平台,为创客和初创企业免费发行电子创业券,提供全方位创业指导服务。 ”吕泉表示。

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